Chez Suravenir, lâĂ©galitĂ© professionnelle ne sâarrĂȘte pas uniquement au champ dâaction de la mixitĂ© mais contribue aussi Ă lâinclusion et la diversitĂ© dans les Ă©quipes. L’entreprise s’engage depuis plusieurs annĂ©es pour une politique RH visant Ă rĂ©duire les inĂ©galitĂ©s.
Suravenir publie pour la quatriÚme fois son index égalité femmes/hommes. Au 1er mars 2023, il est de 86/100 (versus 79/100 en 2022).
De nombreuses opportunitĂ©s et passerelles sont possibles tout au long d’une carriĂšre chez Suravenir. La mobilitĂ© interne est valorisĂ©e dans l’entreprise et plus gĂ©nĂ©ralement dans l’ensemble du groupe CrĂ©dit Mutuel ArkĂ©a.
Les salariés sont acteurs de leur carriÚre tout en étant accompagnés individuellement par le département des Ressources Humaines.
Suravenir base sa politique de rĂ©munĂ©ration sur des principes dâĂ©quitĂ© interne et de valorisation de l’expĂ©rience. Elle prend en compte le parcours acadĂ©mique et l’expertise de chacun pour proposer la plus juste rĂ©munĂ©ration.
Celle-ci est complĂ©tĂ©e par de nombreux autres avantages : congĂ©s, IntĂ©ressement/Participation, 13Ăšme mois, comitĂ© dâentrepriseâŠ
Suravenir s’engage Ă maintenir et dĂ©velopper lâemployabilitĂ© et les compĂ©tences de ses collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise.
Ă titre d’exemple l’entreprise consacre 4,5% de sa masse salariale Ă la formation de ses collaborateurs lĂ oĂč le minimum lĂ©gal imposĂ© est de 1%.
La communauté RSE By Suravenir s'engage autour de 4 axes de travail : <br /> l'intégration de la RSE au coeur de l'entreprise, le développement de l'éco-citoyenneté dans l'entreprise, la la qualité de vie au travail tous les jours et la coopération et économie de partage
Egalité, mixité, diversité, l'entreprise a tout à y gagner ! La communauté Mixité de Suravenir s'engage... Notre mission principale est de continuer à asseoir la prise de conscience autour de ces sujets et ses bienfaits en entreprise.<br />
Nous accordons une attention particuliĂšre au bien ĂȘtre des hommes et des femmes de Suravenir, et nous veillons ainsi Ă assurer un cadre de travail agrĂ©able, vecteurs de liens, d’Ă©changes, de partage et de bonne humeur.
Le temps de 2 minutes, immerge-toi dans nos locaux !